煤矿对工人罚款的法律依据是什么？

煤矿对工人罚款需依法依规。依据《中华人民共和国劳动法》，罚款需基于合法制定的规章制度，且需公示。若无法律依据或程序不当，工人可申诉。严重情况可能导致企业面临法律诉讼及赔偿。
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处理煤矿对工人罚款问题，常见方式有协商、调解、仲裁。首先应与单位沟通，要求说明罚款理由并尝试协商；协商无果则申请调解；若调解仍不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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煤矿罚款需合规。操作如下：1.要求单位提供罚款依据，与单位协商；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。