单位解除合同是否有补偿？
嘉兴南湖律师
2025-04-09
单位解除合同需支付补偿。依据《劳动合同法》，未缴满社保且达退休年龄，解除合同应支付经济补偿金，否则可能影响劳动者退休生活，造成经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应支付补偿。操作如下：1.与单位协商，依据《劳动合同法》要求支付经济补偿金；2.协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，确保合法权益得到维护。
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