公司春节放假要扣工资吗

嘉兴南湖律师 2025-04-23
春节放假扣工资不合理。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠,法定休假日应支付工资。若扣工资,将违反法律规定,损害劳动者权益。
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春节放假不应扣工资。具体操作:1. 若公司扣工资,先与公司沟通,要求合理解释;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工资条等证据;3. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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公司春节放假不应扣工资,常见处理方式为按月支付工资。若公司违规扣工资,劳动者可选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。
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